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El código QR

                              El código QR


  • La estructura que tienen: un código QR es una matriz en dos dimensiones formada por una serie de cuadrados negros sobre fondo blanco. Esta matriz es leída por un lector específico (Lector de QR) en nuestro dispositivo móvil y de forma inmediata nos lleva a una aplicacién en Internet ya sea un mapa de localización, un correo electrónico, una página web o un perfil en una red social.
  • Las áreas sombreadas en rojo son: El código en sí tiene un número de formato y de versión almacenado en los bits circundantes a los tres cuadrados grandes. Dichos bits están siempre en una posición conocida dado que se sabe dónde están colocados los cuadrados grandes. 
  • La información se encuentra en: la matriz.
  • Los códigos QR pueden ser de cualquier color.
  • En un código QR cabe mucha más información que en un código de barras tradicional, pudiéndose codificar información relativa a direcciones URL, correo electrónico, llamada de teléfono, un texto...
  • Se puede leer un codigo QR con tan solo la camara de un smartphone.
  • Los codigos QR se pueden crear de manera gratuita por varias aplicaciones.
  • Los codigos deben ser mayores de 3 cm cuadrados para que no haya complicaciones a la hora de escanearlos.
  • Una aplicacion para poder crear este tipo de codigos es QR Code Creator, y para Android encontramos Lector/Creador QR.
  • Los codigos QR pueden ser utilizados para sorteos mediante productos, para llegar a una pagina web rapidamente, para obtener informacion sobre un producto y sus especificaciones...

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El tema de hoy es que redacte mi opinión sobre si veo mejor las entrevistas de trabajo realizada por humanos o por una inteligencia artificial. Desde mi punto de vista el proceso que lleva a cabo la inteligencia artificial al hacer la entrevista me parece muy anti natural y poco realista. La inteligencia artificial se supone que analiza tus expresiones faciales para poder realizar un análisis más concreto de tu respuesta para poder juntar ese análisis con la respuesta que dé. Para mí es mucho mejor una entrevista de trabajo hecha por un humano, que pueda analizar desde un punto de vista con sentimientos y que entienda situaciones complicadas sin tener que hacer un esquema con todas tus expresiones faciales. Y respecto a si mi huella digital me ayudaría o no a conseguir trabajo más fácilmente, yo diría que ni me ayudaría ni me perjudicaría, simplemente daría datos sobre mis rutinas y sobre personas cercanas a mí